
Nachbericht: Kreativfrühstück Midlife Creativity – Veränderung? Ja, können wir.
Am 30. Jänner trafen sich rund 30 Mitglieder der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation zu einem inspirierenden Morgen im Rahmen des Kreativfrühstücks im Café Edison.

In einer lebendigen Diskussion mit Ines Abensperg-Traun, Mandatarin der Fachgruppe und Kommunikationsexpertin, standen Herausforderungen und Chancen für Kreative - insbesondere EPUs 45+ - im Fokus: Silverpreneurin Susanne Stuppacher begeisterte mit Inputs zu den Themenkreisen: Wie verändert KI unsere Arbeit? Wie behaupten wir uns? Welche neuen Wege öffnen sich?
„2050 werden 50% der europäischen Bevölkerung 50+ sein. Das ist die größte Arbeitsmarkt-Revolution seit der Industrialisierung.“ - Susanne Stuppacher
Susanne Stuppacher selbst hatte mit 58 Jahren ihren angestellten Job gekündigt, was von großem Mut aber auch von der Idee zeugt, dass man in jedem Alter neu beginnen kann. Stuppacher sieht Longevity als unvermeidliche Disruption, plädiert dafür und setzt sich dafür ein, die Erfahrungen älterer Generationen als Innovationsquelle zu nutzen.
Sie ermutigte dazu, die eigene Rolle aktiv zu gestalten und Tätigkeiten zu wählen, die sowohl Sinn geben als auch Freude bereiten. Zentral für langfristigen Erfolg seien kontinuierliches Netzwerken und die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu erfinden. Hilfreich sei außerdem, Freundinnen und Freunden nach ihren Wahrnehmungen der eigenen Stärken zu fragen, um Orientierung zu gewinnen. Praktisch empfehlenswert ist der Aufbau eines zweiten Standbeins neben dem Brotberuf, um die eigene Resilienz und Gestaltungsfreiheit zu erhöhen. Statt das Alter als Nachteil zu sehen, solle man den eigenen Erfahrungsschatz als wertvolles „Value-Portfolio“ begreifen — Assets und Kompetenzen, die jüngere Generationen oft nicht in gleicher Form mitbringen.
Über Susanne Stuppacher
Geboren 1960 in Neunkirchen (NÖ), Ausbildung in Design und Textilgestaltung; langjährige Führungserfahrung (u. a. Virgin Retail Austria, Cineplexx). Seit 2018 selbständig als Designerin, Vortragende, Coach und Mentorin mit Schwerpunkt „Silverpreneure“ und demografische Transformation am Arbeitsmarkt.
Fazit
Der Vormittag brachte Energie, Klarheit und Aufbruchsstimmung: Eine Einladung an alle Kreativen 45+, ihre Erfahrung selbstbewusst neu zu positionieren und aktiv die Arbeitswelt der Zukunft mitzugestalten.
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